経営者の勘違い！

こんにちは！　ＢＡＭＣグループ　代表／税理士の清水　努です。

今回のテーマは、“ああ！経営者の勘違い・・・”です。

俺の事ではないと思ったら要注意ですよ・・・！

あなたは、社員に対して、

「どうして、いろいろな情報を与えているのに、あいつはろくな判断が
出来ないんだ？」

「ここまで情報を与えているのに、判断することが出来ないんだ？」

って、思ったことありませんか？

すごくあるでしょう・・・！

私もあります。

考えることしてないから、もっと考える癖を身につけさせないと・・・！

恐らく、あなたはそう考えているはずです。

私もそう考えてました。

でも、違うんですよ！

いくら情報を与えても、いや、むしろ情報を与えれば与えるほど、
その中からどうやって、有効なものだけを取り出し、咀嚼して、
判断するかなんてこと自体、無理なんです！

まずは考えなくてもすぐに判断が出来ることからスタートするべきなんです。

だって、「判断する！」ということは、「意思決定する！」ということなんですから、
本来は、経営者であるあなたが行うべき仕事なんですよ・・・！

意思決定する難しさは、あなた自身が一番感じているはずです。

情報が多いほど、意思決定する際に迷ってしまいませんか？

それと同じ行為を、あなたは従業員に対して平気で行っているのですよ！

それじゃあ、従業員は判断できません！

そのことを経営者は感じ取って、これからの従業員教育に役立ててください。

まずは、従業員のレベルを見て、情報を与えていって下さい。

私もそうしようと思います・・・？