考える習慣・・・？

こんにちは！　ＢＡＭＣグループ　代表税理士の清水　努です。

社長は、いつもどのくらい考えていますか？

えっ！

毎日、考えている？

まあ、それは当然なのかもしれませんね！

会社の大きさに関係なく、経営者というものは
常に会社のことが頭から離れないと思います。

逆に、休日は仕事とのことは頭から一切離れるなんて
言う社長が本当にいるのであれば、是非お会いしたいくらい
私も頭から仕事のことが離れない一人であります。

もちろん、離れてもなお、業績好調という経営者の方は
本当にすばらしい経営をなさっている方なのでしょう・・・。

見習いたいものです・・・？

さて、今回、タイトルに「・・・？」と付けたのは、
このように、経営者はすでに自分自身で考えることが
当たり前になっているので、問題はないのですが、

それでは、あなたは他の幹部スタッフや従業員に
“考えさせる習慣”を与えていますか？

自分自身が、何でも決めてしまい、考える時間を
与えていないのではないですか？

心当たりありませんか？

確かに、限られた時間の中で悠長にスタッフの判断を
待っていられないかもしれません。

しかし、それではいつまでたっても、会社の規模は
社長の器以上に大きくなることはできません。

まあ、これはありがちな言葉なのかもしれませんが、
現に私のクライアントや税理士仲間のクライアントを見ていると
ハッキリと分かれてきます。

ドキッとしたあなた！

来週の月曜日からは、スタッフに考えていただきましょう！

もちろん、最終的な意思決定はあなたが責任を持って・・・。


ＢＡＭＣ　代表税理士　清水　努