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“はた らく”ということ!


皆さんこんにちは! BAMCグループ代表の清水 努です。

年が明けて半月以上経過しましたが、今年のテーマ・目標は
整理できていますか?

それが曖昧だと、きちんと“はた らく”ことができないのではないでしょうか?

実は、先日 クライアントの社外監査役と話しをしていたのですが、

「世の中には、企業が約200万〜300万社存在し、
公開企業は約3,800社しかない!
更に、毎年新たに公開している企業は、たった180社程度しかない!

だから、お客様で公開を目指そうものなら、経営者だけではなく
そこの従業員(特に幹部社員)が働かなくてはならない。

しかも、その働き方は、普通の働きではダメなのである。

少なくとも3年間は“これ以上働けない”と思うほど働く必要があり、
それでやっと、公開という道が拓けてくるのである!」

と言うような話しをされたのである。

そこで、この“はたらく”と言う意味について考えてみると、

「傍(はた)が楽(らく)になる!と解釈することもできる。」

と、ある人が言っていた。

まずは、己が働くことによって、他人を楽にさせてあげることが
本来の姿であると・・・。

私はこの言葉を聞いて、

「他人が楽になれば、自分も必ずその恩恵が回ってきて
自己実現や収入面、その後の働きやすさにつながり、
結果、自分も楽になるのではないか?」

ここの“楽”というのは、楽しさであって、
つまるところ、

“楽しくなければ仕事ではない”という精神で
はたらくことをお勧めしたい!

これは、経営者自ら楽しまないと、
社員はついてこないのではないだろうか?

今年も始まったばかりである。

今年一年楽しく仕事をしたいものである!

うまく伝わりましたか?
 
清水 努

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